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為了把優(yōu)秀的人才招進來、留下來、用好了,12月14日下午,三公司將百名新員工請到公司機關(guān)會議室座談。座談會上氣氛輕松愉快,新員工踴躍發(fā)言,紛紛進行了富有個人特色的介紹,暢談起來到公司后在工作和生活中的感受,以及對公司管理、文化、薪酬等各個方面提意見、建議。三公司總經(jīng)理吳勇專程從工地上匆匆趕回,坐到新員工中間,聆聽他們的感想。吳勇代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加入表示熱烈歡迎,并就公司企業(yè)文化特色進行了講解。同時他對新員工提出希望和要求:一是要珍惜崗位,虛心向師傅學(xué)習(xí),迅速熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),盡快融入工作;二是要增強溝通、協(xié)調(diào)和文字能力,盡快融入企業(yè)中;三是要珍惜機會,不輕言放棄,吃得了苦,耐...
時間 :2012-12-28 瀏覽量:3008
12月27日下午,安二司2012年第二期專職安全管理人員業(yè)務(wù)能力輪訓(xùn)工作順利完成,至此,今年專職安全管理人員業(yè)務(wù)能力輪訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。根據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司年初制定的年度安全生產(chǎn)工作計劃的管理工作要求,公司生產(chǎn)安全部于今年7月16日—18日組織舉辦了第一期培訓(xùn),全年2期培訓(xùn)累計培訓(xùn)專職安全管理人員100人次,培訓(xùn)內(nèi)容涉及起重吊裝、腳手架、臨時用電、建筑施工大中型施工機械、安全文明標準化創(chuàng)建、焊接安全、職業(yè)健康、鋼結(jié)構(gòu)安全施工和法律法規(guī)、現(xiàn)場安全管理等多項涉及安全管理要求的施工技術(shù)和管理內(nèi)容,培訓(xùn)并通過嚴格考勤和考試評估培訓(xùn)效果。公司自2010年組織此類培訓(xùn)以來,累計培訓(xùn)了250人次安全...
時間 :2012-12-28 瀏覽量:3027
近日,于2012年7月進入安二司各項目部基層工地工作的大學(xué)生們,在公司安排安全培訓(xùn)之際,紛紛從基層工地趕回公司。12月26日晚,安二司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司團委干事,一起到新員工宿舍看望這些剛?cè)肼毑痪玫膯T工。來到去年裝修一新的員工宿舍,員工們歡呼聲一片,安二司領(lǐng)導(dǎo)與他們親切交談,詢問他們的生活和工作情況,囑咐他們要學(xué)會吃苦,認真工作,不計較得失。公司領(lǐng)導(dǎo)的看望和慰問,讓他們深切感受到公司集體大家庭的溫暖。大家在一起開心聊天、唱歌,大學(xué)生們各獻才藝,深情獻唱,場面十分熱烈,大學(xué)生們的激情與熱情深深感染著在場的每一個人?!居浾撸黑w立波 責(zé)任編輯:和麗英】
時間 :2012-12-28 瀏覽量:3063
近日,水利水電公司舉辦以“激昂青春譜華章跨越發(fā)展爭先鋒”為主題的演講比賽,40余名青年職工踴躍參賽,在演講臺上展現(xiàn)青年人的活力與風(fēng)采。本次比賽,公司邀請了云南省演講學(xué)會張麗珍老師作了前期培訓(xùn)與指導(dǎo),各參賽職工結(jié)合工作,進行了感情真摯、昂揚奮發(fā)的演講,展現(xiàn)各自風(fēng)采?!把葜v比賽確實鍛煉人,上臺前十分緊張,演講比賽中甚至忘詞,但演講完后聽到大家熱烈的掌聲,感覺也沒什么恐怖的,自己也自信了很多、輕松了很多,相信下次就會更好?!币幻麉①惵毠ふf。通過演講比賽,激發(fā)了大家的熱情,讓大家變得更加自信、樂觀,增強了語言的表達能力,并弘揚了優(yōu)秀的企業(yè)文化?!居浾撸焊邷Y 責(zé)任編輯:和麗英】
時間 :2012-12-28 瀏覽量:2779
12月26日,通泰公司在建工新城大會議室舉行了“2012年度優(yōu)秀員工”評選活動。旨在表彰2012年度為公司作出突出貢獻的部門負責(zé)人和員工,同時激勵全體員工奮發(fā)進取,樹立公司模范標桿。本著公平、公正、公開的原則,經(jīng)各部門員工投票,李瑞凌等四名職工被評為優(yōu)秀部門負責(zé)人,羅康等十名職工被評為優(yōu)秀員工。[align=center]投票[/align][align=center]唱票[/align]【記者:張千段金鎖責(zé)任編輯:和麗英】
時間 :2012-12-28 瀏覽量:2983
近日,總承包公司首次對所屬28個基層單位進行年度經(jīng)濟工作大檢查,旨在加強項目管理,完善及推動經(jīng)濟管理工作,提高項目管控水平。本次檢查由各基層單位自查,該公司經(jīng)濟管理相關(guān)部門人員對自檢上報資料情況匯總分析后,再由總經(jīng)濟師、總會計師帶隊,各基層單位分管領(lǐng)導(dǎo)、成本審計部等該公司機關(guān)相關(guān)職能部門共同組成的檢查組,分別對各基層單位進行全面核查,該公司領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)各自工作時間安排分別參與檢查。此次大檢查對掌握項目經(jīng)濟管理運營情況,落實企業(yè)綜合效益狀況,考核各基層單位對年度下達各項經(jīng)濟指標的完成情況,倡導(dǎo)和發(fā)揚工作中的經(jīng)驗和亮點,暴露經(jīng)濟管理工作中的不足,尋求基層單位存在問題的解決辦法等都具有重要...
時間 :2012-12-27 瀏覽量:2998
近日,安二司經(jīng)過激烈的角逐,在6家競爭對手中脫穎而出,一舉中標西雙版納喜來登度假酒店項目機電工程,中標價為5962萬元。西雙版納喜來登度假酒店位于西雙版納景洪市嘎灑鎮(zhèn),客房300多套,建筑面積57082平方米,是一座集住房、會議、餐飲、娛樂為一體的綜合性度假酒店。喜來登酒店是安二司繼海埂商務(wù)酒店、西雙版納洲際避寒山莊酒店,老撾亞歐峰會酒店以來中標的又一國際五星級酒店,這為安二司做好、做大高端民用建筑奠定了堅實的基礎(chǔ),也增加了安二司在高端酒店領(lǐng)域的影響力?!居浾撸簩O艷科 責(zé)任編輯:趙春燕】
時間 :2012-12-27 瀏覽量:3018
近日,鋼構(gòu)公司團委為華邦分廠的10名到齡團員舉行退團儀式。退團團員紛紛回顧了自己在共青團帶領(lǐng)下走過的青春歷程,言語中流露出對團組織的依依惜別之情。簡短而莊重的退團儀式和一份小小的紀念禮品,讓到齡團員充分感受到團組織的溫暖,在溫馨的氣氛中為他們的團組織生活劃上圓滿的句號。儀式之后,鋼構(gòu)公司團委召開了青年職工座談會,39名青年職工一起暢談青春歷程,分享收獲,就個人情況、興趣愛好、工作心得、現(xiàn)階段遇到的困惑等問題與參會領(lǐng)導(dǎo)進行了交流探討,現(xiàn)場氣氛十分活躍。          【記者:李敏劉愛萍 責(zé)任編輯:郭永堅】
時間 :2012-12-27 瀏覽量:3056
繼7月空港、10月滇池明珠等大項目連連中標后,12月,基礎(chǔ)公司在年末將至之時再創(chuàng)佳績連中兩標:昆明軌道交通有限公司的“昆明市嚴家山車輛公共租憑住房建設(shè)項目基坑支護、土石方及樁基工程”,中標價8148.914092萬元;云南省衛(wèi)生廳的“云南省醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急備災(zāi)救災(zāi)中心綜合項目基坑支護方案設(shè)計及施工、樁基礎(chǔ)處理工程”,中標價為1987.853451萬元。在20天不到的時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及各個部門的全力配合下,由經(jīng)營部主導(dǎo),經(jīng)營、預(yù)算、技術(shù)三個部門加班加點熬夜等超負荷的工作狀態(tài)下,公司以充足的業(yè)績、優(yōu)秀的管理團隊、合理的工程報價、一流的施工技術(shù)和在云南地基基礎(chǔ)市場良好的信譽口碑,...
時間 :2012-12-26 瀏覽量:2922
12月22日晚,在剛剛結(jié)束工程總承包能力提升專題培訓(xùn)后,路橋部又借培訓(xùn)之機在集團培訓(xùn)中心舉辦新年晚會。路橋總承包部機關(guān)部門代表隊、各項目代表隊等10支合唱隊參加了晚會演出。集團公司黨委副書記、紀委書記張戰(zhàn)國在晚會開幕前致詞,對路橋部在新一年的到來提出新希望和要求。第一,要努力提升管控能力,創(chuàng)新管理模式。第二,努力推進路橋部的班子建設(shè),培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子清正、廉潔、團結(jié)、求真、敬業(yè)意識。第三,要深刻落實集團公司“兩個轉(zhuǎn)移”的重大決策,推進路橋部的跨越發(fā)展。第四,要貫徹好集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作部署和要求,為集團公司的轉(zhuǎn)型升級盡心盡力。第五,做好黨建工作,特別是基層黨組織建設(shè)要努力加強,把黨組...
時間 :2012-12-25 瀏覽量:2994
12月23日,城鄉(xiāng)投公司召開保障房生產(chǎn)建設(shè)專題會議。集團公司工會主席陳文雙,集團公司總經(jīng)理助理、城鄉(xiāng)投公司董事長俞志明出席會議。會議聽取了8個分公司負責(zé)人對所在州市、地區(qū)今年保障房建設(shè)情況的總結(jié)匯報,并對明年保障房建設(shè)可能面臨的問題、難題進行提早謀劃。陳文雙指出,各分公司要統(tǒng)一思想,將思想統(tǒng)一到保障房建設(shè)這一重大目標上來;要提高認識,要充分認識到集團要通過保障房建設(shè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型;要轉(zhuǎn)變觀念,將角色定位從建設(shè)方向開發(fā)商、投資方、甲方轉(zhuǎn)變。各分公司要解放思想,真抓實干,創(chuàng)新工作方法,找準方向,彌補、完善合同協(xié)議中的不足,加強內(nèi)部管控。同時要高度認識政府的力量,加強與當?shù)卣臏贤?,順利實現(xiàn)...
時間 :2012-12-25 瀏覽量:3020
近日,十公司兩支強勁球隊在“友誼杯”籃球賽決賽賽場首次聚首,晉城公租房項目部在晉城古滇國文化公園主場迎戰(zhàn)昆陽安居家園項目部。場邊專門配備了服務(wù)員、記分員、計時員、醫(yī)藥箱,加之兩名元老級裁判,讓整個比賽透射出一股嚴肅而隆重的大賽氣息。隨著裁判一聲哨響,期待已久的賽事正式拉開帷幕。隊員們?nèi)σ愿?,開始了緊張而激烈的“進攻——防守”拉鋸戰(zhàn)。此時場邊觀眾的氣氛也持續(xù)升溫,熱情高漲,不時高聲吶喊,或掌聲長鳴,與場內(nèi)士氣融為一體。場上不斷閃現(xiàn)著現(xiàn)隊員們的矯健身姿,積極防守、有力阻擋,都讓對方難守難攻,雙方沉浸于激烈碰撞的刺激與暢快。兩節(jié)比賽下來,隊員們都已汗流浹背,雙方旗鼓相當、不分勝負。中場...
時間 :2012-12-25 瀏覽量:3114
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