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為進一步重申和完善公司考勤制度，規(guī)范工作秩序，加強員工隊伍建設(shè)，深化效能建設(shè)，鋼構(gòu)公司自8月起施行指紋打卡上班，把員工的出勤情況納入績效考核體系，完善了考勤工作的獎懲機制。 經(jīng)過近2個月來的嚴格考勤管理，鋼構(gòu)公司各部門職工遵章守紀意識明顯增強，工作作風(fēng)不斷改進，工作績效不斷提高，確保了各項工作的有序開展。 【責(zé)任編輯：郭永堅】