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1月29日至30日，四公司黨委書記戴紅梅連續(xù)兩次召開干部職工會議，深入探討“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的開展。 在探討中戴紅梅強調：根據四公司實際，開展“四群”教育工作要切實解決四個方面的問題，一是開展群眾觀點教育，切實解決好認識問題；二是開展群眾路線教育，切實解決好實踐問題；三是開展群眾利益教育，切實解決好事關職工群眾切身利益的現(xiàn)實問題；四是開展群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。要重點把握四個環(huán)節(jié)，即開展集中學習、廣泛組織民情體驗、召開學習生活會，撰寫分析檢查報告、實行雙掛雙聯(lián)，建立干部直接聯(lián)系群眾制度。并按照“四進入”要求，堅持“八個圍繞”，即緊緊圍繞公司跨越式發(fā)展目標，抓好領導班子建設；緊緊圍繞資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)板塊協(xié)調發(fā)展；緊緊圍繞效益至尊理念，加強企業(yè)管理；緊緊圍繞開拓市場，抓好經營工作；緊緊圍繞創(chuàng)品牌，切實抓好安全質量標化工地建設；緊緊圍繞深入推進扁平化，加強基層黨建工作；緊緊圍繞企業(yè)文化建設，切實增強公司軟實力；緊緊圍繞和諧企業(yè)建設目標，抓好職工隊伍建設，深入扎實地開展“四群”教育工作。要求公司兩級黨組織必須加強組織領導、定立保障措施，確保“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾落實到位，最終達到干群關系順，隊伍建設強，內部矛盾少，公司發(fā)展快的目標。 經過一系列的深入探討后，公司定于2月上旬召開動員大會，目前各項細化工作還在進一步的研究中。 【責任編輯：梁曜】