今天，七公司八部一室部門負(fù)責(zé)人拿到了公司的正式聘書并開始上任履行各自職責(zé)。
經(jīng)過3個多月的精心準(zhǔn)備，12月4日，七公司終于拉開了機(jī)關(guān)“八部一室”負(fù)責(zé)人競聘考核會的序幕，考核會為期兩天。
9月份，公司就相繼在《云南建工通訊》和公司網(wǎng)站上發(fā)布了競聘公告，公司內(nèi)部職工踴躍報名，外單位人員也不斷前來咨詢報名，近有集團(tuán)內(nèi)部的，遠(yuǎn)有貴州遵義的。最后統(tǒng)計有7個崗位有外單位人員參與競聘。這個數(shù)據(jù)和去年幾乎只是公司內(nèi)部人員參與競聘相較是一個不小的突破。報名最多的崗位是黨群人事部門負(fù)責(zé)人，共有5人參與角逐，其中1名為外單位人員。
競聘部門順序采用抽簽的方式確定，同一崗位參與競聘人員按姓氏筆畫排列，競聘考核會上還設(shè)立了旁聽席，機(jī)關(guān)及各基層未參與競聘的職工均可以旁聽。
在競聘會上，考核評委們作了充分的準(zhǔn)備，對參與競聘的人員從專業(yè)知識到綜合素質(zhì)均作了全方位的知識問答。每個人自述時間規(guī)定為5分鐘，問答時間自由控制，平均每人下來有30分鐘，最長的達(dá)到90分鐘。競聘結(jié)束，評委們按綜合素質(zhì)水平的高低對競聘者進(jìn)行了排名，作為錄用與否的重要依據(jù)。結(jié)果于考核完畢第二天就予公示，其中有一名外單位人員被錄用。
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