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     4月11日上午，集團紀委組織召開2018年度基層單位紀委書記述職述廉會。集團公司紀委書記翁斌出席會議，并在會上傳達學習了省屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作座談會及省屬企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。21位基層單位紀委書記就學習宣貫黨的十九大精神，切實履行紀委監(jiān)督責任和開展工作中存在問題以及下一步工作思路等進行了現(xiàn)場述職述廉。19位基層單位紀委書記則以書面形式述職述廉。參會人員對21位現(xiàn)場述職和19位書面述職的紀委書記進行測評。會議由集團紀委副書記、紀檢監(jiān)察部部長、黨委巡察辦主任李燕主持。

    會議強調(diào)，開展基層紀委書記述職述廉考核，既是落實“下級紀委履職考核以上級紀委為主”的工作要求，也是貫徹黨要管黨、推進全面從嚴治黨的重要舉措。開展述職述廉考核工作，旨在進一步增強各單位紀委書記主責主業(yè)意識，不斷壓實紀委的監(jiān)督責任。

    翁斌在會上就進一步抓好基層黨風廉政建設和反腐敗工作提出三點要求：

    一是要做到目標明確。各家單位要對本單位的工作進行認真研判，做到心中有數(shù)。要認真對照找差距和不足，要站在更高的層次來審視自己，站在全集團的高度來確定我們的工作目標、工作任務，不斷提升境界，奮力實現(xiàn)新的趕超，使集團的紀檢監(jiān)察工作在全省都有位次、有亮點、有特點。

    二是要做到本領高強。提升學習能力，在學懂弄通、悟透做實上下功夫，準確掌握十八大以來黨中央出臺、修訂的黨紀法規(guī)具體內(nèi)容；提升黨規(guī)黨紀運用能力，把握違反紀律的各種情形和具體形態(tài)，掌握問責的情形和尺度；提升綜合研判能力，在執(zhí)紀審查中能快速、準確、全面地分析判斷，抓住案件的實質(zhì)和要害，找到解決問題的思路和辦法；提升專業(yè)能力，熟練掌握監(jiān)督執(zhí)紀問責的標準要求、方式方法、規(guī)程路徑、載體手段，掌握問題線索處置、談話技能、函詢回復審核、調(diào)查取證方法、紀律審查文書撰寫以及黨言黨語、紀言紀語等基本功。

    三是要做到紀律過硬。打鐵的人首先要變成“鐵打的人”， 紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立監(jiān)督者更應帶頭接受監(jiān)督的意識，從自身做起，模范遵紀守法，培養(yǎng)和形成顧全大局，恪盡職守的政治品德；剛正不阿，敢于碰硬的精神境界；一身正氣，清廉自守的職業(yè)操守。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己所處的特殊位置，一言一行，一舉一動合規(guī)、合紀、合法。強化內(nèi)控機制，扎緊制度籠子。牢記使命，履職盡責，以主人翁責任感，全身心投入到集團紀檢監(jiān)察事業(yè)中，推動集團紀檢監(jiān)察工作再上臺階。