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5月22日上午，集團赴清華大學工商管理高級研修班一行62人抵達首都北京，在清華大學經濟管理學院開始了為期15天的培訓課程。培訓班學員由集團下屬28個單位選送培訓，集團公司副總經濟師張愛華任領隊、七公司黨委書記葉青任臨時黨支部書記，物流公司總經濟師曾祥麗任班長、四零三公司總經理助理劉建軍擔任生活委員。從下午三點開始，學員接受了三小時團隊熔煉，六點在清華大學舜德樓舉行了開學典禮，清華大學經管學院培訓中心副主任劉燕欣致歡迎詞，領隊張愛華代表集團公司和學員作了發(fā)言。據(jù)悉，從2008年起，集團公司已多次組織各部門和下屬各子公司人員赴清華大學學習培訓。

事件5月18日，住建部印發(fā)《2011-2015年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》。綱要提出，“十二五”期間，住建部計劃基本實現(xiàn)建筑企業(yè)信息系統(tǒng)的普及應用，加快建筑信息模型(BIM)、基于網絡的協(xié)同工作等新技術在工程中的應用，推動信息化標準建設，促進具有自主知識產權軟件的產業(yè)化，形成一批信息技術應用達到國際先進水平的建筑企業(yè)。評論中國所處的發(fā)展階段決定了建筑業(yè)的長期繁榮：中國目前正處于基礎設施建設的高峰階段，保障房、商品房、寫字樓等建設投入巨大，拉動整體建筑業(yè)投資，從而帶動國內建筑業(yè)的發(fā)展。建筑業(yè)的繁榮帶動了國內建筑設計及施工企業(yè)的成長，不斷尋求依托信息技術來提升自身專業(yè)水平。國內建筑業(yè)信息化...

中新網5月23日電據(jù)日本新華僑報網報道，按照日本“外國人技能實習·研修制度”在地震發(fā)生后來到日本的兩名中國女研修生，在外國人紛紛離開日本時候，卻依然決定來到日本，開始自己的研修。她們想到的是“努力工作，或許能夠對受災的人們有幫助”。　　兩名中國籍女研修生分別是來自22歲的魏學淑和23歲的蘇桂娟。魏學淑來自中國遼寧省大連，蘇桂娟則來自黑龍江省。兩人于4月19日來到日本后，首先被引進她們的“西日本國際合作協(xié)會”安排在廣島縣福山市內接受日語和日本生活規(guī)則的培訓?！　∥簩W淑她們是在“3·11大地震”發(fā)生一個月后來到日本的，“當初看到新聞里播報的情況，感到非常不安?！蔽簩W淑回想起日本剛剛發(fā)生...

“以前吃一頓早飯，只需2塊錢，現(xiàn)在買個茶蛋要1塊、一根油條1塊，再喝碗豆?jié){又是1塊，花3塊錢還不一定能吃飽。物價漲得太厲害了，如果不漲工資的話，這建筑工的活兒還真不能干?！痹诮ㄖと藦埍笱劾?，他們從事著最苦最累的活，漲薪，是他一直盼望的。5月18日，記者走訪建筑工地發(fā)現(xiàn)，今年以來，工人們的日薪已普遍上漲了50元～100元，這多少能緩解工人們的生活壓力。有知情人士告訴記者，物價上漲、工人難招，是建筑工人漲薪的兩大原因。A調查建筑工人日薪普漲50元以上5月18日早上7點多，記者來到小港二路附近的一個建筑工地，雖然時間尚早，但工人們已經開始忙碌的一天。工人顏師傅戴著安全帽，正在工地上巡視...

火紅五月，火紅青春。為紀念“五四”運動92周年，集團公司團委舉辦的云南建工青年大講堂于昨日下午在昆明海埂會堂開講。云南財經大學黨委書記、集團公司董事會外部董事汪戎和集團公司董事長、黨委書記納杰分別做講座，來自集團各單位的近2000名青年職工聆聽了講座。會堂座無虛席，講座在青年職工們一陣又一陣此起彼伏的拉歌聲中拉開了帷幕。汪戎以《管理模式與管理品質》為題，分析了當今社會的管理模式以及在此模式下年輕的管理者應該具備的基本品質?，F(xiàn)代管理150年左右的歷史，大約經歷了兩種典型的發(fā)展模式，即“大規(guī)模生產和銷售的發(fā)展方式”和“精細生產與品牌營銷的發(fā)展模式”。作為管理者則應具備責任感、團隊意識、...

日前，集團2010年度建筑結構質量十佳工程名單出爐，分別是五公司承建的昆明新機場航站區(qū)停車樓及高架橋工程（A-4合同段）停車樓工程部分，總承包公司承建的昆明理工大學呈貢校區(qū)圖書館工程，二公司承建的云南會澤16萬噸/年鉛鋅技改工程、云南白藥集團整體搬遷原料藥中心建設工程，六公司承建的云南大學呈貢校區(qū)圖書館工程，三公司承建的候谷花園工程、貴金屬資源高效循環(huán)利用冶金技術集成及產業(yè)化示范工程，四公司承建的省人民醫(yī)院住院綜合樓工程，總承包部承建的滇池源居工程，七公司承建的昆明市經開區(qū)國際汽車城工程。三公司承建的候谷花園工程

5月17日，昭通市市委書記夜禮斌，副市長成聯(lián)遠來到綏江縣就移民工作情況進行專題調研。夜禮斌認真聽取了集團昭通移民工程建設指揮部常務副指揮長、三公司董事長陳祖軍的工作匯報。他強調，一是確保移民工程建設明年4月30日前完成；二是確保工程建設質量；三是針對集團昭通移民工程建設指揮部提出的問題，及時給予協(xié)調解決。成聯(lián)遠指出，綏江當?shù)攸h委、政府要高度重視移民工程建設，堅決按市委、市政府的要求落實新縣城和3個集鎮(zhèn)、1個水庫的各項工作。夜禮斌聽取陳祖軍匯報工作情況

易（門）峨（山）高（倉）二級公路控制性工程，由集團路橋總承包部承建的峨山境內第九合同段大橋于5月9日成功合龍，為下一步的全線通車奠定了基礎。易峨高二級公路第九合同段大橋跨越紅石巖箐，該橋為15×30米+3×20米預應力鋼筋混凝土T型梁橋，全長523.5米，最大墩高65米。作為全線控制性工程之一，是易峨高二級公路全線工程量最大、最復雜、施工難度最大的一座橋梁。九標大橋主橋具有多跨、高墩、多曲線等特點，建設過程集“高、險、難”為一體。所謂“高”，即65米高薄壁空心墩施工，墩身垂直度難以控制，測量精度要求高；“險”是65米高薄壁空心墩施工、65米高懸臂施工、兩岸邊坡施工防護、127片T型...

今年我省將有約8.6萬戶低收入群體有望住進廉租房。從省發(fā)改委《關于下達云南省新建廉租住房2011年中央預算內投資計劃的通知》中獲悉，2011年我省將新建廉租住房85959套，新建廉租住房面積429萬平方米，中央及省級配套資金預算約達26億元。通知明確，國家下達云南省2011年新開工廉租住房計劃為：新開工廉租住房85959套，新開工廉租住房面積4288332平方米,中央預算內投資計劃218522萬元。中央對中西部地區(qū)投資補助標準為：500元/平方米，其中迪慶藏區(qū)800元/平方米。按照省政府確定的省級配套資金100元/平方米的標準，此次一并下達的省級配套資金計劃42883.32萬元。在...

近日，集團公司董事長、黨委書記納杰赴西雙版納調研集團在建項目，親切看望了奮戰(zhàn)在施工一線的廣大干部職工。5月13日，納杰在集團公司黨委委員、黨委工作部部長陳發(fā)強的陪同下來到由總承包部承建的西雙版納安納塔酒店項目，三公司承建的西雙版納避寒山莊酒店項目和景洪市中景明城工程項目，他代表集團公司領導班子看望了堅守在施工一線的干部職工，要求廣大干部職工克服困難，確保工程質量過硬、施工現(xiàn)場安全，按期完成工程項目，為業(yè)主交出一份滿意的答卷。“你們宿舍幾個住一間？中餐幾葷幾素？生活上有什么困難？”納杰十分關心職工的生活，他每到一個項目部，都深入職工宿舍、食堂了解情況，仔細詢問職工生活中是否遇到困難。...

集團赴同濟大學兩期房地產高級研修班于4月結業(yè)。昨日，同濟大學經濟與管理學院黨委書記金福安一行來到集團公司回訪，并與集團公司工會主席、省房公司董事長、總經理陳文雙及集團相關部門領導舉行了座談會。陳文雙對金福安一行表示熱烈歡迎，并介紹了近年來集團發(fā)展取得的巨大成績。陳文雙表示，在校企合作中雙方要遵循互利共贏的原則，建立校企合作可持續(xù)發(fā)展模式，進一步加強合作關系。培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展的人才，將校企合作搭建成為服務經濟和企業(yè)發(fā)展的服務平臺、提升企業(yè)競爭力的助推平臺，建立起企業(yè)有需求、學校有責任的濃厚的校企合作氛圍。在與集團相關領導對合作前景進行了深入交流后，金福安說，云南建工取得的成就有目共睹...

云南建工安裝股份有限公司建筑直屬項目部因業(yè)務需要，招聘管理人員如下：1、主任經濟師1名，性別不限，35周歲以下，本科以上學歷，工程造價管理或土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經驗。具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。2、材料及動力設備負責人1名，男，35周歲以下，大專以上學歷，有3年以上建筑業(yè)材料管理及機械設備管理工作經驗，需持證上崗工作。3、工程造價管理員1名，性別不限，30周歲以下，大專以上學歷，工程造價管理或土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上建筑業(yè)工作經驗，需持證上崗工作。以上招聘人員均需身體健康，品行端正，能力突出者可適當放寬條件。招聘人員試用期3至6個月，試用期滿后經考核...