9月3日上午，集團公司黨委書記、董事長陳祖軍，副總經(jīng)理劉金榮一行到三公司調研，深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想和國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，認真落實省委關于國企“管理、發(fā)展、脫困、改革”的要求，全面分析三公司當前發(fā)展情況，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)干勁，推動三公司發(fā)展打開新局面。
陳祖軍指出，三公司有著72年的發(fā)展歷史，文化底蘊厚重、綜合實力強勁、專業(yè)優(yōu)勢突出、品牌效應顯著、發(fā)展基礎堅實。成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。三公司全體干部職工要倍加珍惜奮斗成果，繼承好發(fā)揚好艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，錨定集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略和“12125”發(fā)展目標，正視問題差距、深入剖析原因、強化對標先進，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以更高的要求謀劃企業(yè)改革發(fā)展，以更加務實的作風抓好各項工作落實，進一步提升核心競爭力和發(fā)展質量，當好主力軍，助推集團實現(xiàn)內涵式高質量發(fā)展。
陳祖軍就三公司下一步發(fā)展提出四點要求：
一是要堅定信心，擔當作為，進一步強化思想解放。要鞏固轉化運用好主題教育成果，進一步掀起解放思想的熱潮，切實增強抓發(fā)展的責任感和緊迫感，堅持變中求新、變中求進、變中突破，大干、快干、實干，全力以赴推動三公司平穩(wěn)健康發(fā)展。要切實增強抓發(fā)展的意識和能力，找準發(fā)展方向，牢記使命擔當、強化履職盡責，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，同心協(xié)力、同舟共濟，推動三公司開創(chuàng)發(fā)展新局面。
二是要搶抓機遇，聚焦市場，進一步舞好經(jīng)營龍頭。要在“拓”的渠道上做實功、在經(jīng)營三級團隊建設上出實招、在“量”的增長上用實力、在“質”的提升上求實效。要牢固樹立經(jīng)營龍頭地位不動搖，大力發(fā)揚狼性精神，強化資質升級，以現(xiàn)場促市場，全面樹牢市場化經(jīng)營理念，不斷加大省外、境外市場拓展力度。要充分發(fā)揮公司領導班子、直管部、項目部三級經(jīng)營合力，持續(xù)提升經(jīng)營管理質量。
三是要強化管控，防范風險，進一步鞏固發(fā)展屏障。要聚焦主業(yè)謀發(fā)展、精益求精抓現(xiàn)場、精準施策防風險、守正創(chuàng)新促改革、全力以赴抓清欠、打造好“數(shù)字篆新”品牌，持之以恒找差距、強弱項、補短板，以一流主業(yè)提效益，以民生副業(yè)樹名片，充分發(fā)揮主副品牌效益，助推公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
四是要黨建引領，從嚴治黨，進一步凝聚發(fā)展合力。要壓實黨建工作責任，全方位推進黨建工作和中心工作同頻共振、深度融合，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。要持續(xù)提升選人用人質量，踐行好“四重”和“四為四位”選人用人導向，堅持刀在石上磨、人在事上練，加大鍛煉培養(yǎng)選拔任用人才力度。要從嚴從實抓好黨風廉政建設，奮力涵養(yǎng)海晏河清、風清氣正、清水長流的良好生態(tài)和干事氛圍。
劉金榮要求，三公司要發(fā)揚優(yōu)勢，強化資源整合、加強經(jīng)營回訪，進一步提升市場競爭力。要補齊短板，強化資質升級，為可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。要深化改革，以開放視野和創(chuàng)新思路強化市場拓展。要完善制度，加強全面預算管理，強化轉型升級，助力公司實現(xiàn)科學發(fā)展。
會上，集團董事會秘書、總經(jīng)濟師，市場經(jīng)營部、法律事務部負責人就分管領域工作提出意見建議。三公司領導班子及相關部門負責人參加會議。
【記者、責任編輯：張逢俊】
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