1月31日下午，省國資委副主任洪國正一行到集團開展專題調(diào)研，集團公司黨委書記、董事長陳祖軍出席調(diào)研座談會。
在認真聽取了集團關(guān)于省屬國有企業(yè)負責人業(yè)績考核和薪酬管理的意見建議及發(fā)展情況簡要匯報后，洪國正表示，建投集團在全體干部職工的共同努力下，基礎工作扎實推進，重點工作亮點突出，2022年度各項工作取得了較好的成績。當前，集團正處在事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，要全面貫徹落實全省國企改革發(fā)展大會精神，緊緊圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益，進一步在組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、政策機制創(chuàng)新上下功夫，推動集團健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
陳祖軍表示，省國資委即將修訂出臺的《云南省省屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》《云南省省屬企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》將引導促進省屬國有企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、高質(zhì)量發(fā)展，集團將嚴格落實“兩個辦法”，充分發(fā)揮業(yè)績考核“指揮棒”的作用，進一步健全完善制度機制，強化組織保障，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，以更強的責任心、更好的精氣神，推動集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
省國資委考核分配處負責人，集團相關(guān)部門負責人參加會議。
【記者：李律 責任編輯：鄧妮嬌】
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