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10月20日，集團公司副總經(jīng)理楊國文到十四公司調(diào)研，詳細了解十四公司經(jīng)濟指標(biāo)完成、職工工資發(fā)放、市場經(jīng)營拓展等情況，與干部職工座談交流。

楊國文要求：

一是要堅持以人為本。要認清發(fā)展形勢，時刻保持危機意識，以時不我待的緊迫感解決好市場開拓、生產(chǎn)管理等實際問題，堅決克服“等、靠、要”的思想，主動出擊，加大市場經(jīng)營力度，打開楚雄市場，讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。

二是要狠抓工作落實。要進一步提高工作執(zhí)行力，加大對執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，將關(guān)乎公司發(fā)展的各項舉措和辦法落到實處，一件一件抓好，一件一件辦實。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，充分調(diào)動內(nèi)外部資源，從小處著眼，把各項措施落實落細、見行見效。

三是要注重溝通交流。要進一步加大與集團職能部門和其他兄弟單位的溝通交流，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗和做法，對標(biāo)對表，促進自身管理水平不斷提升，推進企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

【記者：左建光       責(zé)任編輯：撒葉影】