云南建工集團有限公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室征集企業(yè)文化故事
時間：2011-07-04 05:40
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集團企業(yè)文化建設(shè)工作正在緊張有序地進行，現(xiàn)面向全體干部職工、尤其是離退休老職工征集企業(yè)文化故事。
企業(yè)文化故事是對企業(yè)文化理念的詮釋與升華，是企業(yè)精神文化的象征，記錄的是企業(yè)職工自己的故事。集團企業(yè)文化故事集包括理想篇、精神篇、責(zé)任篇、團隊篇、英雄篇和情懷篇6個部分，展示集團成立60年來幾代建工人勇?lián)鐣?zé)任、建筑報國的情懷。來稿要求真實可信、短小精干、生動活潑，能生動體現(xiàn)集團在質(zhì)量安全管理、效益提升、團隊建設(shè)各方面的成就。
企業(yè)文化故事的范文，可通過網(wǎng)絡(luò)搜索體現(xiàn)海爾企業(yè)質(zhì)量文化的《張瑞敏砸冰箱》等作為參考。
來稿一經(jīng)采用，每篇付給100元稿費。
來稿請寄《云南建工》報編輯部，電子郵箱：ynjgtx812@163.com。
征稿時間：從即日起至7月31日止。
附企業(yè)文化小故事范文一例——
電動車保管費里的秘密
昆明大德大廈25樓，曾經(jīng)是基礎(chǔ)公司的辦公地點，基礎(chǔ)公司的員工很多是騎電動車上班，樓下的自行車保管站的管理員對他們印象深刻。別的人來這里停車只收1元錢，但只要是25樓的一定要收2元錢，管理員的解釋是：因為他們停車的時間太長啦——
基礎(chǔ)公司“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的企業(yè)精神深深影響著所有員工，他們不僅以實際行動詮釋和體現(xiàn)著這種企業(yè)精神，也以實際行動不斷塑造著這種精神，不斷地創(chuàng)造新的歷史。所有員工加班加點甚至通宵工作，不分工作時間和下班時間，都是一門心思、一個信念，那就是努力工作，早日讓基礎(chǔ)公司成長壯大起來。（見《云南建工》報7月5日2版）
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