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云南建工集團總公司團委關于開展 “思想大解放•青春彩云南”大討論活動的貫徹實施方案 為深入學習貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、省第十二次團代會和集團總公司三屆二次職代會精神，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，解決新矛盾，促進大發(fā)展，根據(jù)《共青團云南省委關于在全省組織團員青年開展“思想大解放•青春彩云南”大討論活動的通知》（云青通〔2008〕10號）文件精神，為推動集團廣大團員青年不斷解放思想，推進工作，現(xiàn)結(jié)合集團實際，特制定開展“思想大解放•青春彩云南”大討論活動貫徹實施方案。 一、指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以解放思想、更新觀念為先導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀、促進集團又好又快發(fā)展為主線，以總結(jié)改革開放30年的實踐經(jīng)驗為契機，以學習教育、查擺問題、整改提高為主要形式，著力解決影響和制約集團科學發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念、體制機制等問題，著力探索實現(xiàn)集團科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新思想、新舉措，著力提高廣大團員青年深化改革、科學發(fā)展、構(gòu)建和諧的能力，以思想的大解放、改革的大深化、開放的大推進、工作的大落實來促進集團共青團的大發(fā)展。 二、活動內(nèi)容 為增強大討論活動的針對性和實效性，大討論活動要密切結(jié)合集團共青團總體工作布局，緊緊圍繞以下幾個方面來開展： 一是如何深化青年一代對科學發(fā)展觀的認識，進一步增強廣大團員青年深入貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向，積極爭做推進科學發(fā)展的先鋒，破解發(fā)展難題，努力開創(chuàng)集團共青團工作的新局面。 二是如何按照市場化取向改革的要求，找準制約科學發(fā)展的體制機制障礙，進一步強化用改革辦法解決前進中的矛盾和問題，積極爭做推進集團共青團重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革的先鋒，進一步轉(zhuǎn)變職能，提高效率，不斷增強發(fā)展活力。 三是如何充分認識發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，樹立世界眼光，創(chuàng)新戰(zhàn)略思維，以更加開闊的視野，積極爭做促進擴大開放戰(zhàn)略的先鋒，切實提高廣大團員青年的工作能力和水平。 四是如何按照科學發(fā)展觀的要求，樹立正確的政績觀，把科學發(fā)展觀內(nèi)化為廣大團員青年的價值追求和人生信仰，積極爭做學習實踐科學發(fā)展觀的先鋒，切實促進集團共青團事業(yè)和團員青年工作的科學發(fā)展。 五是如何從團員青年成長發(fā)展中遇到的根本問題、突出問題入手，從點點滴滴的具體事情做起，把服務團員青年的工作做深、做實、做細，積極爭做轉(zhuǎn)變作風、勤勉工作的先鋒，以切實有效的服務不斷贏得廣大團員青年的充分信任和廣泛擁護。 六是如何從新的歷史時期對企業(yè)青年的要求入手，深入探討當代“企業(yè)青年精神”的實質(zhì)、內(nèi)涵，高度概括出具有鮮明時代特征，行業(yè)特點和青年形象特色的“企業(yè)青年精神”，充分展示當代團員青年積極進取，健康向上的精神風貌，進一步動員和激勵廣大團員青年成才報國。 集團各級團組織要從全面貫徹落實黨的十七大精神的高度，對照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系集團改革開放和共青團事業(yè)的發(fā)展實際，緊扣今年的重點工作，抓住青年普遍關注的問題，有針對性地查找存在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出矛盾和問題，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，在實踐中深化認識，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)換思維，在發(fā)展中統(tǒng)一思想，提出改造措施，團結(jié)帶領廣大團員青年為建設富裕民主文明開放和諧企業(yè)作出新的貢獻。 三、時間安排 大討論活動按照團省委和集團總公司的統(tǒng)一部署，從今年4月份開始，持續(xù)進行到8月份，歷時5個月。 四、方法步驟 按照團省委的統(tǒng)一安排，大討論活動分三個階段進行。 第一階段：學習提高階段。采取中心組學習、報告會、座談會、討論會等多種形式，以青年馬克思主義者培養(yǎng)工程為主要抓手，組織廣大團員青年認真學習黨的三代中央領導集體關于解放思想、更新觀念的重要論述；學習十六大以來黨的一系列重大理論新成果；學習黨的路線方針政策；學習黨的十七大、十七屆二中全會、年初全國“兩會”精神和省第八次黨代會、省委八屆四次全委會、省第十二次團代會精神；學習先進發(fā)達地區(qū)團組織推進共青團事業(yè)改革發(fā)展的成功經(jīng)驗。通過學習，培養(yǎng)一批以大學生、青年知識分子和團干部為骨干的青年馬克思主義者，使廣大團員青年全面準確深刻地把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，把握當前集團共青團事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新任務和新機遇新挑戰(zhàn)，增強解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展的緊迫感、責任感，深入開展對新時期“企業(yè)青年精神”的討論，把思想認識統(tǒng)一到貫徹落實科學發(fā)展觀，促進共青團事業(yè)發(fā)展上來。 第二階段：查擺問題階段。對照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系集團改革發(fā)展和共青團事業(yè)的發(fā)展實際，深入開展大調(diào)研工作，廣泛征集團員青年意見，認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出矛盾和問題，堅決破除安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，牢固樹立改革創(chuàng)新、開放合作的觀念；堅決破除懼怕困難、畏首畏尾的思想，牢固樹立敢想敢干、敢于負責的觀念；堅決破除盲目攀比、急功近利的思想，牢固樹立求真務實、真抓實干的觀念。在查擺問題中解放思想，在更新觀念中解決問題。 第三階段：整改落實階段。在查擺問題、提高認識、轉(zhuǎn)變觀念的基礎上，按照科學發(fā)展觀的要求，用新的發(fā)展理念和思維方式，圍繞思想火炬行動、閃亮青春行動、云嶺印象行動和春風和諧行動，努力打造符合科學發(fā)展觀要求的企業(yè)共青團“青春彩云南”工作品牌，進一步完善促進科學發(fā)展的思路和推進改革創(chuàng)新的措施；建立健全轉(zhuǎn)變工作作風、提高辦事效率。完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的集團共青團綜合考核評價體系，形成用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐的長效機制。通過整改落實，切實把科學發(fā)展觀貫徹到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。提煉新時期“企業(yè)青年精神”，激勵團結(jié)帶領好廣大團員青年為推動集團又好又快發(fā)展做出新的貢獻。 五、活動形式 大討論活動要以團干部為重點，緊密結(jié)合青年馬克思主義者培養(yǎng)工程和共青團工作大調(diào)研的開展，充分發(fā)動廣大團員青年和社會各界青年積極參與。堅持理論聯(lián)系實際的作風，用發(fā)展的理論指導生動的實踐，重點抓好以下五個方面的工作，扎實推進集團共青團的各項事業(yè)，把大討論落到實處。 召開好動員會。集團各級團組織要及時進行大討論活動動員工作?？偣緢F委以“思想大解放•青春彩云南”座談會的形式，廣泛動員要求廣大團員青年積極參加大討論活動。 開展好集中學習活動。集團各級團組織在大討論活動的第一階段，要及時開展集中專題學習討論，建立學習制度，示范帶動廣大團員青年集中學習活動。 組織好主題學習討論活動。集團各級團組織在大調(diào)研的基礎上要根據(jù)自身工作實際和廣大團員青年思想實際，在每個階段，結(jié)合青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，組織有針對性、實效性的學習講壇、征文比賽、演講辯論賽等活動。邀請專家學者、領導干部、改革開放親歷人為團員青年講解歷史，充分運用網(wǎng)絡、手機短信、博客等廣大青年喜聞樂見的新技術手段，深入開展一系列內(nèi)容豐富、形式靈活、百花齊放的學習討論活動。以促進團員青年深入思想認識，進一步傳播先進理念，努力提高團員青年的創(chuàng)新激情、創(chuàng)造能力和進取精神。 進行好征集意見活動。在大討論活動的第二階段，按照總公司團委大調(diào)研的總體安排，集團各級團組織要合理安排時間，采取座談、問卷等形式，選點、蹲點深入開展調(diào)查研究，準確掌握團員青年的思想、學習、生活和工作狀況，深入分析探索當代青年的基本特點和青年工作基礎規(guī)律，指導好本級和下級部門開展好大討論活動。 總結(jié)好大討論活動成果。集團各級團組織要通過抓好一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的試點單位，征集好一條“企業(yè)青年精神”建議，組織好一篇體會文章，開展好一次交流總結(jié)會等工作，系統(tǒng)的總結(jié)集團共青團組織大討論活動中創(chuàng)造的經(jīng)驗，總結(jié)大討論活動取得的實效，充分展示“思想大解放•青春彩云南”學習討論系列活動的實施成果，激勵廣大團員青年發(fā)奮成才，建設企業(yè)，報效祖國。 六、組織機制 為保證大討論活動健康有序進行，成立“思想大解放•青春彩云南”——云南建工集團總公司團委解放思想學習討論系列活動領導小組。 組 長：羅國標 總公司團委副書記 副組長：胡云紅 云南省第二建筑工程公司團委副書記 朱 寧 云南省第三建筑工程公司團委書記 楊 德 云南建工第四建設有限公司團委副書記 徐紅梅 云南省第五建筑工程公司團委副書記 汪 芳 云南工程建設總承包公司團委副書記 領導小組成員由基層各單位團組織負責人組成，下設辦公室負責日常事務，辦公室設在總公司團委，高嘉麗兼任辦公室主任。 集團各級團組織要成立領導小組，具體負責本單位團組織解放思想大討論活動的領導工作，充分發(fā)揮青年組織的作用，在青年社團、“兩新”組織、社區(qū)和青年自組織中進行有效延伸。 七、工作要求 集團各級團組織要以團干部為重點，把廣大團員青年充分發(fā)動到大討論活動中來，使“思想大解放•青春彩云南”成為當前各級團組織工作的主旋律和最強音。 一是加強組織領導。開展解放思想大討論活動，關鍵在領導，重點在實踐，核心是發(fā)展。各級團組織要以堅強的領導，有效的措施，制定切合實際、目標明確、措施扎實、保障有力的工作方案，有組織、有步驟地抓好各個階段的工作，一級抓一級，層層抓落實。 二是扎實推動工作。解放思想的出發(fā)點和落腳點是解決問題、促進發(fā)展。集團各級團組織必須把解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展作為一個相互聯(lián)系、相互促進的整體，在改革中解放思想，在發(fā)展中統(tǒng)一認識，在實踐中突破束縛，在探索中轉(zhuǎn)變觀念，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)換思維。要用干事業(yè)的精神和發(fā)展的實際成果教育廣大團員青年提高思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念；要不怕暴露問題，勇于正視差距，敢于直面矛盾，認真地解決存在的落后思想和實際問題；要把大討論活動與完成今年的各項任務、實現(xiàn)預定目標緊密結(jié)合起來，使解放思想大討論活動成為團員青年做好各項工作的動力，做到討論和發(fā)展兩促進、兩不誤。 三是抓好督導檢查。集團各級團組織要加強對下級學習討論活動的督查指導，要將“企業(yè)青年精神”征集活動作為重要載體，作為衡量推動工作的主要指標。并總結(jié)、推廣好的做法和經(jīng)驗，及時將開展活動的進展情況和經(jīng)驗做法報總公司團委，以使好經(jīng)驗、好做法能有效向集團團組織推廣。 四是強化輿論引導。集團各級團組織要緊密聯(lián)系各級各類媒體，密切配合，上下聯(lián)動，認真宣傳，推動大討論活動。要認真制定宣傳方案，開設專版專欄專題，及時宣傳好經(jīng)驗好做法，做到經(jīng)常有版面、有聲音、有畫面，營造濃厚氛圍，展示學習成效，引領輿論導向。 二○○八年五月十四日