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    7月18日，集團公司黨委副書記、副董事長李家龍到十五公司為黨員干部職工講黨課。十五公司領導班子成員，公司中層干部、全體黨員及新入職員工130余人參加聽課。  
    李家龍從“新形勢、新任務、新要求”三個方面，結合當前國際國內形勢，對企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)作了詳細的闡述。    針對新形勢，李家龍從建筑企業(yè)發(fā)展的新趨勢、十九大之后建筑企業(yè)的新機遇、新挑戰(zhàn)、當前國際風云中的危與機、建投集團轉型升級的要求四個方面作了全面的分析。
    面對新任務，李家龍圍繞集團的三大任務——做大做強、提高發(fā)展質量、全面加強黨的領導和黨的建設，講解了改革發(fā)展和補齊短板的方法策略。
    在講解新形勢、新任務的基礎上，李家龍對黨員干部提出了新要求，要求黨員干部要有“六個意識”：黨員意識、政治意識、進取意識、擔當意識、底線意識、法制意識。
    四個小時的精彩、生動的黨課，進一步深化了干部職工對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，加強了新時代、新思想、新形勢下賦予我們的新任務、新要求的深刻理解，進一步明確不忘初心、牢記使命的深刻內涵，十五公司廣大干部職工將堅定信心，勇當新時代的排頭兵、先行者，為公司的健康發(fā)展，為集團2020年進入世界500強作出應有的貢獻。